Realtid > Ekonomi

Onsdag, 28 Oktober, 0:17

Realtid20 okt 26 kl. 09:10

Större effektivitet när medarbetarna får mer ansvar

Tuff
Tuff · Foto: Wikimedia Commons


Självstyrande organisationer har diskuterats i decennier, men det traditionella hierarkiska ledarskapet dominerar fortfarande. Karin Tenelius, vd och grundare av Tuff Ledarskapsträning, menar att företag går miste om både engagemang och ansvarstagande när medarbetarna inte får större inflytande över sitt arbete.
Det var när Karin Tenelius arbetade med arbetsmarknadscoachning under 1990-talet som hon fick syn på hur människor växte när de fick ansvar och förtroende. Erfarenheterna har kommit att forma hennes syn på ledarskap och organisationer.

För 23 år sedan grundade hon Tuff Ledarskapsträning.
Läs mer på Realtid

Personer, platser och ämnen i nyheten

Dela artikeln Facebook X LinkedIn E-post

Liknande nyheter

Regeringen20 maj 15:00

Nya initiativ för att effektivisera vården

Regeringen tar steg för att minska vård som saknar patientnytta, tydliggöra ansvar mellan myndigheter och stärka statens granskning av vårdens effektivitet. Målet är att resurser ska användas där de gör störst nytta för…

SVT25 mar 09:34

Viktor Gyökeres: ”Ska ta ansvar för rollen jag får”

Nyckelspelare som Alexander Isak och Dejan Kulusevski saknas inför VM-playoffet mot Ukraina. Då vilar ett större ansvar på Viktor Gyökeres. – Jag ska göra det jag kan och ta ansvar för den rollen jag får, säger han till…

Fördjupa dig

Fler nyheter från Realtid