Män i chefsroller tar ut betydligt kortare föräldraledighet än kvinnor som har motsvarande jobb, enligt en ny rapport från stiftelsen Allbright.Enligt vd Amanda Lundeteg är det tydligt att männens tid hemma med barn mins…
Mäns uttag av föräldraledighet störtdyker när de blir chefer medan samma mönster inte syns bland kvinnor, enligt en färsk rapport. ”Skillnaden mellan chefsmännen och chefskvinnorna är hisnande”, säger Amanda Lundeteg, vd…
Ju högre upp i näringslivet chefsmän kommer desto mindre föräldradagar plockar de ut. Det skriver stiftelsen Allbright i en ny rapport. – Så länge normer hindrar män i ledande position att ta ut föräldraledighet kommer j…
Sverige har kommit långt. Men löneskillnaderna mellan män och kvinnor består, och där makten och pengarna är som störst är de tydligast. ”Det är lätt att tro att jämställdhet är en naturlag, att det bara blir bättre med…
Sverige tappar fart och Norge har mest jämställda styrelser – tack vare kvotering. Det slår stiftelsen Allbright fast i en ny rapport. – Vi riskerar att bli omsprungna i Europa, varnar vd:n Amanda Lundeteg..
Sverige, Norge och Danmark har valt tre olika vägar mot jämställdhet: kod, lag och mål. En ny rapport belyser vad som funkar – och inte. ”Det är för slappt i Sverige”, säger Amanda Lundeteg, vd på Allbright..
Jämtlands län hamnar på plats 12 av 21 i SCB:s statistik om andelen kvinnor på chefspositioner inom privata bolag. – Det finns starka krafter här som driver de här frågorna. Jämtland är ju inte i botten, men det är tydl…
Stiftelsen Allbright tilldelas det feministiska priset Årets Selma för sitt engagemang i jämställdhetsfrågor..
Jag kunde sluta här.
I sin replik på vår artikel missar Daniel Sonesson helt vad DEI innebär. Det handlar inte om att ge mindre kvalificerade personer fördelar på bekostnad av majoriteten, utan om att säkerställa att den mest kompetenta får…
Att backa från inkluderingsarbetet vore att spela populisterna i händerna. Näringslivet har en avgörande roll i att stå upp för öppenhet, innovation och konkurrenskraft. Låt inte politiska vindar styra framtidens företag…
Medicinteknikföretaget Arjo är årets vinnare av Allbrightpriset, som delas ut till börsens mest jämställda bolag. ”Det alla tidigare vinnare har gemensamt är att de arbetar med jämställdhetsfrågor på en hög strategisk ni…
Trots att en majoritet av de anställda inom kommunikationsbranschen är kvinnor, fortsätter män att dominera på ledande positioner. Amanda Lundeteg, vd på stiftelsen Allbright, anser att branschen måste göra mer för att l…
Trots att en majoritet av de anställda inom kommunikationsbranschen är kvinnor, fortsätter män att dominera på ledande positioner. Amanda Lundeteg, vd på stiftelsen Allbright, anser att branschen måste göra mer för att l…
Fler kvinnor i storbolagsstyrelser och i ledningsgrupper – det visar Allbrights nya rapport. Men trots att siffran för kvinnor inom bolagsstyrelser går upp till 40 procent, gränsen där representationen mellan könen anses…
De stora företagen på Stockholmsbörsen har för första gången nått jämställd könsfördelning i sina bolagsstyrelser, enligt en ny rapport från stiftelsen Allbright där Amanda Lundeteg är vd.Andelen kvinnor är nu 40 procent…
Storbolagens styrelser är jämställda för första gången sedan stiftelsen Allbright började mäta könsfördelningen för 12 år sedan. Men antalet kvinnor på de högsta posterna backar, och andelen icke-vita i styrelser och led…
I ett kvarts sekel har Di publicerat jämställdhetsstatistik, där man tydligt kan följa hur andelen kvinnor på chefspositioner vuxit genom åren. Nu höjs röster för att företag även bör samla in data på mångfald, i syfte a…
Stiftelsen Allbright, som kartlägger jämställdhetsfrågor inom det svenska näringslivet, drabbas av avhopp. Erika Rydgren som leder en för verksamheten ekonomiskt betydande konsultverksamhet, lämnar tillsammans med två ko…
Stiftelsen Allbright har granskat de mest inflytelserika rekryteringsfirmorna i Sverige. Enligt rapportförfattarna kommer inte Sverige att nå jämställda ledningsgrupper med nuvarande rekryteringstakt..
Den svenska rekryteringsbranschen har stort inflytande på tillsättningen av vd-uppdrag och andra maktposter. Men sektorn granskas inte och den tillsätter män i 65 procent av fallen. Det skriver stiftelsen Allbright i en…
Efter att klädjätten H&M:s vd Helena Helmersson slutat finns bara en enda kvinna kvar bland vd:arna på Stockholmsbörsens OMXS30-lista – Laurinda Pang på teknikbolaget Sinch.Och vd-kvinnorna är få även bland resten av sto…
Efter fyra krävande år lämnar Helena Helmersson sitt uppdrag som vd för modejätten H&M. Därmed krymper en redan kort lista över kvinnliga vd på Stockholmsbörsens storbolagslista. ”Det är ett riktigt underbetyg för ett l…
I över tio år har Amanda Lundeteg, vd för Stiftelsen Allbright, kämpat för jämställdhet och mångfald i näringslivet. Under samma period har hon bearbetat sina egna upplevelser som adopterad och icke-vit i ett samhälle so…
Andelen kvinnor i börsbolagens ledningsgrupper ökar, enligt den årliga rapporten från stiftelsen Allbright.Nu är vart fjärde företag jämställt, 89 av 355 bolag. Och totalt sett är andelen kvinnor i ledningsgrupperna nu u…
Allbright har under lång tid granskat jämställdheten i svenskt näringsliv. Nu riktar stiftelsen med grundaren Sven Hagströmer hård kritik mot några av Stockholmsbörsens tyngsta ägare: Finansfamiljerna Wallenberg, Douglas…
Den som tjänar mest i Sverige – närmare 1,7 miljarder kronor – är en kvinna:Märta Schörling Andreen, 38.Men därefter är det nästan bara män på listan.– Det bekräftar det vi redan vet, säger Maija Inkala på stiftelsen All…
Efter ett årtionde av framsteg har utvecklingen mot ett jämställt näringsliv stannat av. En femtedel av Sveriges börsbolag saknar fortfarande kvinnor i ledningsgruppen. Och nio av tio röda bolag har inte gjort några fram…
Nya regler ska göra att stora, börsnoterade företag i EU får in fler kvinnor i företagsledningen.Det slog EU-parlamentet fast på tisdagen.Samtidigt står jämställdheten i de svenska börsbolagen still, visar en undersöknin…
Andelen kvinnor i börsbolagens ledningar ligger stilla och utvecklingen vad gäller jämställdhet och mångfald går på många sätt i fel riktning, visar en färsk rapport från Allbright. ”Det är en varning för framtiden”, säg…
\u003cstrong\u003eNäringslivet har senaste året stängt dörren för nya chefskvinnor. Samtidigt märks en tydlig diskriminering även mot yngre medarbetare, huvudsakligen på basis av kön och etnicitet \u003ca href=\u0022http…
57 procent av de svenska börsbolagen uppfyller inte EU:s kommande kvoteringskrav, enligt Allbright..
Nyheter om Allbright som RSS
Nya nyheter om ämnet laddas automatiskt ner till din nyhetsläsare. Du får gärna publicera eller länka till flödet. Fler RSS-flöden
