Varför finns Samhall?

Forskaren: ”Samhall sågs som sista utvägen”

Pinsamt eller en framgång? Tvingad till jobb eller en seger att kunna jobba? Hur man fått sin lönebidragsanställning på exempelvis Samhall påverkar hur man upplever det, visar en ny studie. Artikeln i k…

Samhall: Vi gör träning till en självklar del av arbetslivet

Axfood och Samhall breddar samarbetet till 650 butiker

Axfood rullar ut sitt rekryteringssamarbete med Samhall till koncernens samtliga butikskedjor. Ambitionen är att öka inkludering – och lösa butikernas kompetensförsörjning.

Samhalls jätteförlust – 332 miljoner: ”Finansieringen är ohållbar”

I nästan tio år har statligt ägda Samhall pekat på problem med finansieringen, enligt vd Sara Revell Ford. Nu har bolaget redovisat en förlust på 332 miljoner kronor på nio månader. Artikeln i korthet…

Samhalls svar: ”Vi arbetar ständigt för att bli bättre” 

Inom Samhall har många förbättringar inom arbetsmiljö genomförts. Men vi är inte i hamn. I dag har företaget cirka 400 skyddsombud, men vi behöver ännu fler, skriver Samhalls vice vd Sabina Rasiwala Hägglund i en replik.…

Replik: Anpassning är själva grunden för Samhall 

En arbetsplats som ska ge människor möjlighet att växa får aldrig bli en plats där man känner sig nedtryckt eller mindre värd. Det är just därför Samhall finns. 

”Att vara skyddsombud på Samhall gjorde mig sjuk”  

Samhall har en lång väg kvar att gå för att alla anställda ska ha en bra arbetsmiljö. Att vara skyddsombud på företaget gjorde mig sjuk av stress, skriver Joakim Häggkvist. Jag har gråtit många kvällar efter jobbet. U…

Till Samhall i Ronneby: Människor är inte förbrukningsvaror

Vad händer med arbetsmiljön på Samhall i Ronneby?

Jobb är mer än bara en lön, påminner Samhall

Samhalls nya varumärkeskampanj påminner om att jobb handlar om mer än bara en lön: sammanhang och gemenskap.– I ett optimeringssamhälle strävar vi mot stora resultat som syns. Men faktum är att det finns så mycket mer än…

Samhall: Vem är redo att öppna fler jobbdörrar i Östergötland?

Vi befinner oss i en lågkonjunktur där arbetslösheten är hög, och där personer med funktionsnedsättning drabbas särskilt hårt, skriver Kristina Sundbaum, distriktschef Östergötland, Samhall.